Sicurezza sul Lavoro

La sicurezza sul luogo di lavoro consiste in tutta quella serie di misure di prevenzione e protezione (tecniche, organizzative e procedurali), che devono essere adottate dal datore di lavoro, dai suoi collaboratori (i dirigenti e i preposti) e dai lavoratori stessi. Queste misure hanno il fine di migliorare le condizioni di lavoro, ridurre la possibilità di infortuni ai dipendenti dell’azienda, agli altri lavoratori, ai collaboratori esterni ed a quanto si trovano, anche occasionalmente, all’interno dell’Azienda. Misure di igiene e tutela della salute devono essere adottate al fine di proteggere il lavoratore, da possibili danni alla salute da malattie professionali, nonché la stessa popolazione generale e l’ambiente. In Italia, la salute e la sicurezza sul lavoro sono regolamentate dal D. Lgs. 81/2008 e s.s.m.e.i.. Questo decreto, che ha avuto molti precedenti normativi storici (risalenti al 1955 e 1956) ed altri più recenti (D.Lgs 626/1994), recepisce in Italia, le Direttive Europee in materia di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori, coordinandole in un unico testo normativo, che prevede specifiche sanzioni a carico degli inadempienti. Dall’omissione delle precauzioni in materia consegue sia la responsabilità penale del datore di lavoro che il diritto al risarcimento del danno in favore del lavoratore subordinato.

Attività offerte dalla S.F. CONSULENZA E PROGETTAZIONE:

Gestione degli adempimenti legislativi e normativi della sicurezza sul lavoro (SSL).

Procedure standardizzate per la valutazione dei rischi.

Gestione di quanto richiesto dal D.Lgs. 81 / 08.

Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

Documento di valutazione dei rischi Specifici: rischio da stress lavoro-correlato.

Rischio biologico

Rischio chimico

Rischio rumore

Rischio vibrazioni

Rischio da tagli e punture nel settore sanitario

Rischio da movimentazione manuale dei carichi

Rischio da caduta e scivolamenti rischi meccanici

Rischio illuminazione rischio incendi

Rischio ergonomico

Rischio radiazioni ionizzanti e non ionizzanti

Rischio da differenze di genere, età provenienza da altri paesi,

tipologia contrattuale

Rischio da microclima

Rischio da videoterminale

Rischi per la salute e sicurezza delle lavoratrici madri

Rischio di esposizione a radiazioni ottiche artificiali

Documento Unico di valutazione rischi interferenziali (DUVRI).

Piano di emergenza interno e planimetrie di layout estintori, uscite di sicurezza.

Redazione POS e PiMUS.

Documentazione tecnica di supporto alle valutazioni dei rischi

(Nomina del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

(articolo 34 Decreto Legislativo n. 81/08 – svolgimento diretto da parte del datore di lavoro);

Nomina dei componenti della squadra addetta alla prevenzione incendi e lotta antincendio (articolo 18 comma 1 e articolo 37 comma 9 del D. Lgs 81/08); Nomina dei componenti della squadra addetta al primo soccorso sanitario (DM 388/03 e D. Lgs 81/08); Nomina del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (articolo 37 comma 11 del Decreto Legislativo n. 81/2008), verbali di informazione del personale dipendente ai sensi dell’articolo 36 del D. Lgs 81/2008; Verbali di consegna dei dispositivi individuali di protezione (DPI) ai dipendenti; Comunicazione all’INAIL del nominativo del rappresentante dei lavoratori).